50 Fast i ghet snyt t 5/ 2009 Business Arena 20 09 En färsk ”gap-analys” som Fastighets- branschens utbildningsnämnd, FU, tagit fram visar på ett stort rekryteringsbehov inom fastighetsbranschen de närmaste åren och också på stora svårigheter att klara rekryteringen. För närvarande fnns 85 000 anställda inom branschen och analysen visar bland annat att 7 000 fastighetstekniker inom en nära framtid måste ersättas. Fastighetsbranschen okänd bland ungdomar Analysen bygger på uppgifter från före- tag med mer än tio anställda och ger en totalbild av aktuella pensionsavgångar och rekryteringsbehov. – Flest pensionsavgångar har vi på kort sikt bland fastighetsingenjörer och på lite längre sikt bland fastighetstekni- ker. Men vi behöver rekrytera på alla nivåer – vi har ett enormt rekryterings- behov framför oss och det gäller i hela landet. För att möta behovet skulle vi behöva ha 1 000 utbildningsplatser med fastighetsinriktning, idag fnns 290, säger Siw Wiblom som är vd för FU. – Något som gör situationen än mer allvarlig är att branschen är så okänd bland ungdomar. Bara nio procent känner överhuvudtaget till att den här typen av jobb existerar. Utbildningsmöjligheterna förbättras En viss ljusglimt ger dock de föränd- ringar i utbildningssystemet som är på gång. – I den nya gymnasieskolan får fastig- hetsbranschen ett eget program. Det ska heta VVS- och fastighetsprogrammet och här kommer att fnnas fyra inrikt- ningar: fastighetsteknik, ventilation, kyl och värme samt VVS. På alla yrkespro- gram kommer själva yrkeskunskapen att sättas i fokus och programmen får ett inbyggt lärlingssystem. Därmed blir det en tydlig koppling till branscherna som också förväntas engagera sig i frågor kring till exempel examenskrav, säger Amelie von Zweigbergk, statssekreterare på Utbildningsdepartementet. – Dessutom transformeras de gamla KY-utbildningarna till en ny Yrkeshög- skola, och branschen har möjlighet att påverka vilka utbildningar som skapas där. Det blir också förbättringar inom den kommunala vuxenutbildningen. Hittills har det varit svårt att få fram text el i sabet h sedi g personalen Oavsett startvinkling kom nästan alla talare vid seminariet Med driftnetto och kundnytta i fokus snabbt in på betydelsen av engagerad och kunnig personal. Diskussionerna om hur man ska täcka fastighetsbranschens behov av kompetenta medarbetare blev långa och intensiva, för här fnns problem. Allt hänger på seminarium: Med driftnetto och kundnytta i fokus Pia Carlberg, Håkan Bryngelson, Mona Finnström, Karin Geiger, Gustaf Hermelin